今年以來，紹興市人社局攜手網(wǎng)新軟件積極推進浙里人才管家“人才碼”平臺信創(chuàng)改造項目。項目遵循“增量優(yōu)方向、存量調結構”原則，攻克軟硬件兼容性、數(shù)據(jù)遷移、商用密碼適配等技術難點，將“人才碼”平臺打造為安全可靠的信創(chuàng)應用，實現(xiàn)與操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等信創(chuàng)產(chǎn)品的無縫對接，為用戶構建自主可控的信息化數(shù)字化技術體系提供堅實支撐和服務保障。

浙里人才管家“人才碼”平臺信創(chuàng)改造不僅是技術層面的全面升級，更是響應國家戰(zhàn)略、推動行業(yè)標桿建設的重要實踐。作為紹興市綜合型人才服務管理平臺，覆蓋300余個功能點，每年處理業(yè)務量超100萬筆，為近百萬人才提供包括各類專項認定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持、補貼無感申領等全方位服務。此次信創(chuàng)改造將進一步強化“人才碼”平臺在推進數(shù)字化改革中的示范作用，為行業(yè)提供人才服務平臺信創(chuàng)樣本。

01 核心技術自主可控

按照國家信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)“自主可控、安全可靠”戰(zhàn)略要求，以及省市相關要求，開展信創(chuàng)改造與安全能力提升工作，為保障人才服務領域的數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)穩(wěn)定提供實踐范例。

02 復雜系統(tǒng)適配改造

通過全面分析浙里人才管家數(shù)據(jù)服務、企業(yè)服務、一體化平臺、智治駕駛艙、外部對接等子系統(tǒng)與信創(chuàng)操作系統(tǒng)不兼容的功能，基于國標信息安全軟件技術規(guī)范，進行異構系統(tǒng)改造與信創(chuàng)產(chǎn)品適配。

03 服務效能無縫銜接

在保障系統(tǒng)和業(yè)務平穩(wěn)運行的前提下實施改造，避免對人才服務、業(yè)務的干擾，確保用戶體驗無縫銜接。信創(chuàng)技術的引入將長期提升系統(tǒng)的安全防護能力，防范潛在供應鏈風險，滿足用戶對人才敏感數(shù)據(jù)管理的要求。

隨著信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展和國家信創(chuàng)政策的持續(xù)加碼，各級政府信創(chuàng)能力建設的需求日益迫切。作為數(shù)字政府建設領域的“中堅”力量，網(wǎng)新軟件將深耕信創(chuàng)服務，積極整合信創(chuàng)生態(tài)合作伙伴資源，依托“技術+服務”雙重優(yōu)勢，為客戶提供一體化信創(chuàng)解決方案，助力提升信息安全保障水平，推動政府及行業(yè)客戶實現(xiàn)技術自主可控與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新升級，賦能國家信創(chuàng)戰(zhàn)略落地。